2018年6月14日沈陽監理第四期青年骨干班正式開班。公司董事會、總裁辦公會領導及公司機關、事業部代表共同參加了開班典禮。本期青干班在公司機關、各事業部及海外項目共選拔40名青年骨干。
會議由朱海瑞副總裁主持。首先由人力資源部介紹本次青干班的培訓計劃及議程，此次青干班培訓注重企業文化、專業提升、拓展運動等方面的綜合培訓。40人分成四個班，每班推薦一名班長，公司機關職能部門負責人、事業部經理代表及援科特迪瓦組長抽簽作為各班的輔導員。董事會領導及職業經理人抽簽分別作為各班的指導老師。整個培訓期為兩個月。培訓結束將對學員進行最終考核。
輔導員、指導師們進行抽取自己所負責指導的班組
沈陽監理董事長王光友作為第一期培訓的講師為學員講授《公司發展歷程和企業文化》。
培訓后大家來到了奧體公園渾河岸邊進行慢跑活動。
通過此次活動有效增強了青年員工的自信心和溝通力，增進了大家的團結協作意識，提高了團隊的凝聚力；相信在沈陽監理新一屆職業經理人的領導下，沈陽監理會給每一個員工提供良好發展平臺。朝著既定的目標前行，與沈陽監理同行，共筑美好明天！
