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沈陽市工程監理咨詢有限公司
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入職需知

入職須知

 

1、入職本公司應遵守本公司規章制度（包括人事、勞動、財務及項目部規定等)及國家法律法規等。

2、辦理入職手續需提交證件：身份證、一寸照片、職稱證、畢業證、學位證、監理相關資格證、注冊證、原單位解除合同證明原件（實習生需提供身份證、學生證、一寸照片）。入職前需按要求填寫員工入職登記表。

3、入職后即辦理勞動合同或勞務協議；簽訂合同后不得單方解除，如由當事人原因欲解除則應提前一個月以書面形式通知對方，否則甲方有權扣發乙方一個月工資，以補償由乙方給甲方工作帶來的損失。

4、領取工裝及辦公用品：其中辦公用品包括筆、小紅本、卷尺及安全帽，卷尺和安全帽離職時退回，如不能退回的按成本價扣（安全帽50元、卷尺10元）；工裝按成本折價（夏裝100元、秋裝150元、冬裝200元），連續工作滿1年以上離職者工服免扣款。

5、辦理本人工資卡：新員工交身份證復印件公司統一辦卡。

6、工資于每月15日通過銀行轉賬入工資卡，工資額為上個自然月（1—30日）實得工資。

7、 項目監理部員工，午餐按項目部規定執行。

8、手機換號或相關職稱等證件變更時，需及時通知人力資源部。如本人未及時告知人力資源部，產生一切后果自負。

9、試用期滿員工需個人提交書面轉正申請（本人填寫人事變動表并寫書面工作總結，部門負責人簽批后上報公司）批準后可辦理社保等相關事宜。

10、所有正式員工均享受公司節假日福利品、生日卡、結婚禮金。

11、工作中注意安全。

12、請詳讀，如有不懂之處請咨詢人力資源部工作人員。

 

 

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