沈陽監理為2019年考取注冊監理的同事發放紅包獎勵啦。
近年來沈陽監理大力開展人才培養，發揮知識型、技能型員工專長，開啟梧桐計劃。致力于在企業內部搭建學習平臺，創造學習機會，并對取得相關行業認證、資格證書的員工實施獎勵制度。積極的人才培養激勵政策使公司內部形成了良好的學習氛圍。2019年日常技能培訓課程20次，共計884人次參加公司培訓，針對“注冊監理”、“一級建造師”、“注冊造價”等工程科目進行考前輔導課程，并通過備考學習群、臨考倒計時等多方式調動員工學習積極性。2019年近20人通過國家注冊監理工程師考試。
讓我們全體同仁學習他們這種堅持不懈、奮斗到底的精神，未來的道路上積極向上、共創美好未來！
